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清华大学定制课程方案
项目背景
进入21世纪,中国经济在迅速崛起中走向成熟,以人为本、和谐与可持续成为中国社会发展的必然选择与主流走向,中国各级政府、各类型企业及社会组织均面临着前所未有的考验和挑战。  
为了适应新世纪经济发展的需要和国际经济的竞争,全面提升政府部门领导干部及事业单位高层管理人员的综合素质,我们将在公共管理课程、工商管理课程及专业技术类课程的基础上,结合贵单位的实际情况,设计出个性化的课程,整合清华、北大、人大等著名高校及科研机构的有丰富实践经验的专家教授,为贵单位提供高品质的清华大学定制课程培训课程。
课程特色
针对实际情况和管理者的特定需求,依托清华大学优秀的师资队伍、雄厚的科研实力、广泛的国际影响力和合作关系,开设定制研修班,为贵单位培养具有市场竞争能力的高层次、实用型、复合型的管理人才,为经营管理人员的知识更新和素质的全面提升提供支持。
企业内训定制:

企业高层领导内训定制课 企业中层管理人员内训定制课程
模块一 :企业生存环境分析与战略决策 模块一 经营环境与战略视野
模块二 企业品牌营销战略与国际化经营 模块二 企业经营与管理实务
模块三 企业资本战略与资本运营 模块三 执行力提升与管理技能
模块四 企业人才战略与组织制度设计 模块四 领导力提升与团队建设
模块五 领导力发展与卓越组织缔造 模块五 信息化与创新管理
模块六 企业文化管理与中华传统文化 模块六 自我管理与素养提升
组织与人力资源管理课程
   市场营销与品牌管理课程
 
财务管理与资本运营课程
   生产运营与物流管理课程
   项目管理课程
 






政府内训定制:
对象:各级党政机关领导干部、后备干部
目标:课程以公共管理研究生核心课程为基本框架,针对政府机关不同行业系统的执政需求,充分考虑行业特征、区域环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素,分别从不同角度对我国的政治、经济、文化、社会等方面的现象和相关的方针、政策和法规进行系统的理论分析和实践探索,进一步提升政府干部的核心能力与管理能力
核心内容:
公共管理核心与前沿 危机管理的理论与实践
公共政策分析 政府治理模式与行政体制改革
公共财政学 依法行政与制度建设
公共部门人力资源开发与管理 就业与社会保障
非政府组织管理 电子政务与信息化政府
组织行为学 新时期政府执政新理念
 
 执政能力提升
对象:县处级以上领导干部
目标:帮助领导干部理解经济、社会建设中面临的重要问题,更新理念,开拓思路,提升科学决策和驾驭复杂局面的能力。
核心内容:
中国宏观经济分析 国际局势与国家安全
当前形势和财政政策 危机公关与媒体应对
世界经济与国际贸易 社会公正与利益分配
区域经济发展战略 我国金融改革分析
中国政府改革趋势 善治与公共管理精神
政府部门战略管理 新农村建设
公共服务与服务型政府 领导者的角色认知与行为转变
 
 领导力提升
对象:各级领导干部
目标:了解并形成自己的领导风格,在传统文化中汲取营养、修炼自己;建立战略思维,调动不同的利益相关者,用人成事,谋求组织的创新和发展。
核心内容:
领导风格测评 系统科学与战略思维
情商与领导力 创新思维与科学决策
压力与情绪管理 谈判与冲突
传统文化与领导智慧 变革与领导力
领导科学与艺术 建立学习型组织文化
 
党政干部学习经济管理
对象:负责经济工作的各级领导干部
目标:掌握经济发展脉络,提升经济管理水平,高瞻远瞩、运筹帷幄,推动地方经济工作发展。
核心内容:
宏观经济形势分析 产业政策与产业经济格局
区域经济发展战略 招商引资与项目融资
创新型经济与可持续发展 中小企业资本运作与上市融资
新经济下的区域竞争力提升 国土开发与区域规划
财政体制改革 公共服务与沟通策略
 
 新闻发言人
对象:政府、企事业单位各级主管领导、新闻宣传负责人、新闻发言人等
目标:熟悉媒体运作规律,明了政府、企业与媒介的角色和定位;淡化固有“官员意识”,强化新闻传播职能;了解新闻发布技巧,培养新闻敏感,掌握新闻语言;提高临场应变能力和突发事件新闻发布水平;开阔视野,全面提升专业素养,以更加建设性的态度面对媒体
核心内容:
新闻发布机制的建立与历史沿革 媒体新环境与应对策略
认识媒体、认识新闻、认识记者 新闻发布会的策划与操作
舆情研判与形象管理 危机公关与媒体沟通
新闻发言人如何接受记者采访 危机事件中新闻发布案例分析
实战技能训练(模拟发布点评) 观摩考察新闻发布会现场(国家部委)
 
 危机管理与危机公关
对象:党政国家机关、各级行政事业单位、企业单位领导、成长型领导及各行业系统领导干部等。
目标:具备危机意识,掌握危机管理流程,具备媒体沟通能力,提升危机应对实战水平,提高整个组织的危机预测、防范与事后处理能力。
核心内容:
模块一:“一案三制”:预案、体制、机制、法制问题 模块二:危机公关与媒体应对
模块三:公共安全管理 模块四:危机处理
模块五:危机事件专项管理 模块六:危机心理辅导
观摩考察 名家讲座
模拟演练/情景教学——新闻发布会模拟演练、危机事件处理情景教学
 
 政府领导者
对象:政府主要领导干部
目标:建设区域良好金融生态,推进多层次资本力量的发展,促进产业经济与金融的高效融合,实现产业的集团化及国际化运作。
核心内容:
多层次资本市场与货币政策传导机制 新金融时代与企业融资选择
项目融资与融资陷阱防范 私募股权投资与企业估值
产业整合与企业并购 集团公司绩效管理与激励
从经济学角度分析企业运营 国有资产管理与资产证券化
次级债影响与金融危机 创业板与企业上市融资
 
 
城市发展
对象:市属主要领导干部
目标:听取,开拓视野;讨论,创新思路。邀请有丰富经验的专家和学员互动学习,从多角度帮助领导干部建立城市发展的宏观战略视角。
核心内容:
国家能源战略分析 城市经营理念和模式
城市发展战略分析 城市宏观规划的理念与要点
城市文化塑造 资源型城市的可持续发展
城市地产发展 产业政策与城市经济格局
城市社会管理 国外城市发展经验
 
 区域文化资源整合
对象:市属主要领导干部各级文化产业主管领导、宣传部主管领导,文化产业机构领导、各文化产业企业领导,高等院校文化产业教师等
目标:增强对文化产业资源的认识、明确开发思路、学习整合方法、提升市场拓展能力和品牌塑造能力
核心内容:
如何整理发掘区域文化产业资源 文化产业资源开发与整合技巧
文化产业品牌塑造技巧 文化产业市场拓展模式与方法
文化产业规划与人才培养技巧 文化精神产品商品化市场化的途径与方法
区域经济与文化产业发展 传统文化品牌的国际竞争力培育与成功案例分析
观摩考察文化艺术区、明星企业、创意产业园区等
 
 历史文化名城创新发展
对象:各级政府主管领导,城市规划、文物部门主管领导,发展改革、财政、建设、国土资源、水务、市政管理、园林、旅游等部门相关负责人
目标:提高并强化历史文化名城管理者对文化、城市及社会的认识,提升城市管理者的文化领导力及全面修养,打造城市品牌,提高城市竞争力,构建和谐城市。
核心内容:
模块一:基础理论 模块二:城市历史与地域文化
模块三:基于城市历史文化的创新发展 模块四:城市运营管理
模块五:领导者城市治理能力提升 模块六:领导者全面修养提升
 
 女性干部专题
对象:各单位女性领导干部
目标:以性别特质为出发点,为女性干部营造其他培训不具有的环境,来探讨职业女性的困惑和追求。帮助女性领导了解自身,平衡工作和生活,培养职业竞争力,全方位提升生命质量。
核心内容:
两性心理分析 职业形象与女性魅力
女性职业发展规划 女性社交礼仪
建立女性领导优势 职业女性与婚姻
女性身心健康管理 亲子教育
对象:政府、企业、行业协会中的农业专业管理人才,农业营销人才,农业投资课程人才,农业金融管理人才,新型农民等。
目标:以“案例研修”课程为核心,解决企业的现实问题:以清华传统的MBA精华课程为重点,解决农业长期发展所需的知识和能力提升问题,以建立学习中心为平台,解决全员、全岗日常培训问题。
核心内容:
案例板块 如何进行市场策划
如何实现产品价值
如何做好渠道运作
如何建设营销团队
精华MBA板块  
企业学习中心板块 新农村建设模式
农村金融系列
行业政策知识
食品行业政策知识
产业化经营系列
国际贸易系列
 
 游规划与管理
对象:旅游各级行政管理部门的主管领导,各大中型旅游企业的管理者,相关旅游规划机构、旅游公司、知名酒店、会馆及相关企业事业单位的中高层管理人员等。
目标:帮助学员掌握旅游业发展与布局的原则,了解旅游经济发展特点与运行机制,从而能够结合地区特点分析地方旅游业发展面临的机遇与挑战,促进整个地区旅游经济的发展。
核心内容:
旅游产业宏观形势 现代旅游市场需求与市场开发
区域旅游业发展与布局总体规划 地方旅游开发、管理与营销
旅游业的新业态与新发展 生态旅游 
奥运会对旅游业的效应分析 黄金周旅游
中华传统文化与旅游 红色旅游
 
 城市规划与管理
对象:各地市城市发展、城市规划建设与城市管理领导干部
目标:提高各级党政领导干部、城市规划与管理相关部门干部在城市发展战略、城市规划、建设运营和管理方面的科学决策能力。
核心内容:
模块一:科学发展与城市竞争力提升 模块二:城市(乡、镇)规划、建设、管理
模块三:宏观经济与区域经济发展 模块四:环境保护与循环经济
模块五:城市发展与管理干部公共治理 模块六:招商引资
模块七:公共效能建设 模块八:领导干部综合素养提升
 
 财政系统
对象:各地、市财政系统领导干部
目标:提高各级财政领导干部核心能力和领导力
核心内容:
城市竞争力与城市理财 财政国库管理制度改革
社会保障中的财政问题 公共财政预算与管理
我国的公共财政政策 政府采购管理法规及实务管理
 
 税务系统
对象:各地、市税务系统领导干部
目标:提高各级税务领导干部核心能力和领导力
核心内容:
我国当前税务体制分析 我国税务制度创新改革
我国的公共税收问题 中外税制比较
税务政策与建立税务监管体制 政府税务管理法规及实务管理
 
 工商系统
对象:各地、市工商系统领导干部
目标:提高各级工商领导干部核心能力和领导力
核心内容:
公司法与商事登记 知识产权与商标监管
加强信用体系建设 市场监管
民营经济发展对策 加强协会管理
 
 教育系统
对象:各地、市教育系统领导干部
目标:提高各级教育领导干部核心能力和领导力
核心内容:
组织理论与教育管理                学校管理理论与实践 
教育热点问题探讨 提高院校核心竞争力与形象建设                 
教育经济与财政管理 国内外比较教育研究
 
 文化宣传系统干部
对象:各地文化宣传系统领导干部
目标:增强学员从政治上、全局上分析和把握问题的能力,增强与时俱进、开拓创新的能力,增强研究新情况解决新问题的能力,提高政策理论水平,促进文化产业快速发展。
核心内容:
中国文化产业的现状与格局 文化产品的品牌与原创
文化投融资体制改革与投融资策略 文化产业结构调整与制度创新
文化创意产业园与区域文化资源整合 文化产业发展与管理规划
中国文化体制改革政策解读 如何利用综合手段运作文化创意项目
领导力提升专题 名家讲座
 
 社区管理
对象:社区管理干部及主管社区工作的各级领导
目标:帮助学员学习社区管理的相关理论知识,探索行之有效的社区管理机制,提高科学管理和服务社区的能力。
核心内容:
社区政策与制度创新 社区自治组织的发展
社区管理理论和实践 社区基层民主建设
社区社会保障 社区信息化建设
政府在社区发展中的作用 社区社会工作实务
北京示范社区参观和座谈  
 
 司法系统专题
对象:司法,检察,监狱,劳教,行政执法等部门的骨干人才
目标:提高司法系统中高层管理骨干的基础理论素养,着眼于更新观念,开拓视野,充实知识,提升领导能力和综合素养。
核心内容:
公共管理 国际形势分析
经济管理 法律前沿问题
领导科学与政治智慧 依法执政专题
 
 卫生系统专题
对象:卫生行政系统干部
目标:协助各位学员提升管理素质,为我国的卫生事业发展做出贡献。
核心内容:
国家社区卫生政策解读 医院发展社区卫生战略
公共卫生危机事件的预防和处理 医疗机构法律实务
医疗机构人性化服务 医疗质量管理
现代医院创新经营与发展政策分析  医院投融资与资本运营
 
 培训管理专题
对象:各单位培训工作的管理者
目标:了解培训对象,了解培训对象所面临的工作要求,借鉴先进的培训方法,有针对性地组织有效的培训。
核心内容:
人力资源开发概论 培训需求分析与目标制定
公务员通用能力 中外现代培训理念和方法
领导能力与发展 领导干部人格健康
 
 工会系统
对象:各系统工会干部
目标:进一步提高工会干部的管理水平和综合素质,促进知识更新,培养能够适应新形势、承担新任务和解决新问题的高层次复合型人才,促使工会的整体管理水平再上新台阶,更好地发挥工会职能。
核心内容:
工会干部如何协调群众工作 当前形势下工会工作中的社会管理创新与实践
团队建设与目标管理 如何通过工会工作促进企业和谐与稳定
工会干部综合素质修炼 领导艺术与执行力提升
 
 县域经济专题
对象:县(市)委书记、县长、市长、区长;县、市、区经济主管部门领导;
目标:帮助领导干部拓宽视野,打开思路,全面提升综合素养、创新领导能力与管理能力,从而促进各县更好的协调发展。
核心内容:
近期国内外经济形势分析及对策 县域经济发展战略
县(市)地方优势与品牌建设 农业产业布局和新农村建设
县域招商引资战略与技巧 加快培育新兴产业的战略选择及政策
 
 
 


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